实时滚动新闻

英特尔进军移动市场 2013前途将更明朗

【赛迪网独家评论】2012年是英特尔正式进军移动芯片市场的第一年,展望即将到来的2013年,凭借自身独特优势的英特尔仍将继续前进,加快移动化的脚步。 即将过去的2012是英特尔进入移动芯片市场的第一年,即便这回英特尔选对了方向,但行业内对其在移动芯片领域发展的情形却议论纷纷。2013年,前途明朗的芯片巨头将如何发展? 肩负期望 英特尔凭借其在PC芯片行业的地位,宣布将要进军移动芯片领域后,就肩负着全行业的期望,人们期待看到英特尔华丽的转身,任重而道远。 业内人士认为,人们对英特尔的期许是肯定的,相信它有能力从PC芯片为产品成功转向兼并原本的核心产品和移动设备芯片产品。 仔细分析英特尔在移动芯片领域的状态,进军移动芯片市场的头一年,虽然在产品和性能上能够证明自己,但它仍急需合作伙伴的支持。可偏偏手机市场并没有想象中的美好,当下的市场格局仍充斥着各种挑战。英特尔移动通信事业部中国区总经理陈荣坤所说,这将是一场持久战。 移动芯片市场和PC不同,手机厂商自行设计芯片的门槛不高。目前手机市场的现状是,苹果三星自行开发芯片。只因门槛不高,诸如苹果、三星、华为等厂商都在使用自己的芯片,而前两者更是智能手机市场的赢家。如果做出足够好的产品,那么英特尔“称霸之时”就指日可待。 借助自身资源和优势 前不久,英特尔宣布,CEO保罗·欧德宁将于明年5月退休。高管更替之时正值半导体产业经历大规模变革的时期,英特尔将要面对的未来是,消费者逐渐倾向于购买基于ARM芯片的移动设备,由于PC市场正在萎缩,市场导向也在趋于移动设备。因此,英特尔与ARM在移动领域的战斗势必将由新掌门人继续领导。 虽然移动芯片市场的竞争对手颇多,但多方面的因素似乎对英特尔来说似乎影响不大。 论优势,英特尔所具有的是其他制造厂商所不能比拟的。 时至今日,英特尔依然保持着全球最领先的制造工厂,虽然,别家芯片厂商再研发自己的手机芯片,制程工艺和工厂并不能运用自如。制程工艺优势加上工厂强大生产能力的优势,这都足以让英特尔稳稳立足于移动芯片领域。 称霸PC芯片行业多年的英特尔,资金必定也是充裕的。50%以上的毛利率是英特尔独有的优势,无论是市场推广的力度、还是芯片的研发投入,英特尔都拥有足够的资源。 观望产品市场,各种有利因素都趋向英特尔。远的不说,Windows 8发布带来的平板电脑的风潮,在大多数厂商还在迷茫之时,英特尔抓住先机,第一时间发布了Z2760处理器。 英特尔已经有几款智能手机在中国、印度、德国和巴西等国上市。业内人士表示,英特尔有能力改变路线,成功掌控移动芯片领域。 明年,英特尔将凭借其独特的优势,可能会使公司再度在市场上成为主导力量,并给平板电脑和智能手机买家带来更高的安全性和更多的选择。
赞助商链接
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 密码: 验证码:

新 闻

推荐排行热点
  1. 1数字化如何影响全球消费者行为
  2. 2三星设备惊现漏洞 或使手机变砖块
  3. 3中移动收回尾号888的手机号称其属于“国家优
  4. 4警方已对联通充值卡失效立案 联通未正面回应
  5. 5国产手机品牌被曝预置“吃费程序” TCL、天语
  6. 6《江南Style》获世界吉尼斯认证
  7. 7北京联通强制绑定3G手机业务被指霸王条款
  8. 8微信成骗子诈骗新工具 向留学生父母讨“学费
  9. 9方舟子质疑360流氓 360邀方舟子做顾问
  10. 10联想首次登顶全球PC市场(图)
  1. 1国产手机品牌被曝预置“吃费程序” TCL、天语
  2. 2方舟子猛攻之下 360操控用户电脑手段曝光
  3. 3海尔日本因冒烟事故召回33万台洗衣机
  4. 4神舟电脑3度IPO失败 创业板特质欠缺
  5. 5汽车导航打假:飞歌、图音、科骏达涉嫌侵权
  6. 6富士施乐加码在华业务 追加投资700万美元
  7. 7唯冠欠律师费案 维权团队“内讧”
  8. 8iPhone5开卖首日遭“爆炒” 炒家倒手净赚1500
  9. 9iPhone 5标配 苹果全新EarPod耳机开箱
  10. 10高性能必是王道 售价最低四核平板大盘点
  1. 112月投诉统计分析报告:网络购物亟待规范
  2. 2京东再出安全事故 用户账号莫名被盗
  3. 3三星手机受潮 保修期内不保修
  4. 4斯柯达昊锐烧机油严重
  5. 5库巴网“无货” 消费者多次沟通未果
  6. 6中兴手机主板有“缺陷” 新机换5次仍有问题
  7. 7淘宝双十一不仅仅是超售
  8. 8美素佳儿2段金装奶粉里有红色异物
  9. 9盘点2012年度全国十大消费热点投诉
  10. 10家电、电信业投诉成2012年度消费者投诉重灾区
中国质量万里行 | 联系我们 | 网站地图 | 广告服务 | 服务声明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2012 京ICP备1200455号