实时滚动新闻

移动、联通的两种4G牌照颁发可有时间差

  中国移动想4G牌照早颁发,中国联通则不希望,有没有两全其美的方法?笔者认为有,那就是:先颁发TD-LTE制式4G牌照给中国移动,后颁发FDD-LTE给中国联通,双方都会对这种 “非对称管制”的颁发牌照方案满意。

  众所周知,中国移动急于早早地获取TD-LTE制式的4G牌照以摆脱在3G竞争处于不利的局面。虽然这两种制式在技术上差别已经不大,但从全球看,FDD-LTE制式市场规模已经远超过TD-LTE制式,FDD-LTE还带动众多产业资源投入,智能手机终端、网络设备不断技术升级,在发展上具备时间优势。因此,任何一个明确将获得TD-LTE的运营商(比如中国移动或中国电信),都对提早发放TD-LTE牌照、延迟颁发FDD-LTE牌照的“非对称管制”拍手叫好。一旦TD-LTE尽快发牌,相关运营商将能迅速借助中国庞大市场规模,将能吸引全球设备厂商参与TD-LTE产业链,迅速赶超FDD-LTE。

  另一方面,笔者认为中国联通对先颁发TD-LTE牌照,不会有太大的意见。因为对于在3G上具备优势的中国联通而言,4G牌照颁发当然越迟越好。3G牌照颁发已经4年,中国联通的3G投入尚未享受到丰厚的回报,一旦现在颁发4G牌照,中国联通则得重新花钱建设、升级4G网络。据悉,中国联通的现金流只有665亿,既要在全国铺设“宽带中国”战略,又要维持3G竞争,又要进行手机补贴,还要升级4G,当然底气不足。若国家不给联通颁发FDD-LTE牌照,其无疑就可继续完善3G网络,须知道WCDMA经过升级,其实与4G体验差距并不大。

  因此,笔者认为先颁发TD-LTE给中国移动,后颁发FDD-LTE给中国联通,无疑是一个双方都能欣然接受的方案。须知未来2~3年是全球4G发展的黄金时间,留给TD-LTE这个国产制式的黄金时间也就只有这2~3年了。我们绝不应该重蹈3G发牌拖延导致国产制式被边缘化的覆辙。

()

赞助商链接
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 密码: 验证码:

新 闻

推荐排行热点
  1. 1国产手机品牌被曝预置“吃费程序” TCL、天语
  2. 2《江南Style》获世界吉尼斯认证
  3. 3北京联通强制绑定3G手机业务被指霸王条款
  4. 4微信成骗子诈骗新工具 向留学生父母讨“学费
  5. 5方舟子质疑360流氓 360邀方舟子做顾问
  6. 6联想首次登顶全球PC市场(图)
  7. 7研究发现手机有毒iPhone一代最毒
  8. 8摩托罗拉南京员工签字期限延后一个月
  9. 9胶卷三巨头的生死转型:富士进入化妆品行业
  10. 10iPhone 5首日预订创下200万部新记录 大超预期
  1. 1国产手机品牌被曝预置“吃费程序” TCL、天语
  2. 2方舟子猛攻之下 360操控用户电脑手段曝光
  3. 3海尔日本因冒烟事故召回33万台洗衣机
  4. 4神舟电脑3度IPO失败 创业板特质欠缺
  5. 5汽车导航打假:飞歌、图音、科骏达涉嫌侵权
  6. 6富士施乐加码在华业务 追加投资700万美元
  7. 7唯冠欠律师费案 维权团队“内讧”
  8. 8iPhone5开卖首日遭“爆炒” 炒家倒手净赚1500
  9. 9苹果iPhone 5官方图赏
  10. 10iPhone 5标配 苹果全新EarPod耳机开箱
  1. 1东风悦达起亚智跑新车导航黑屏
  2. 2雅阁变速箱异响 煎熬两年终得更换
  3. 3美素佳儿2段金装奶粉里有红色异物
  4. 4锐志刹车失灵出车祸 厂家称刹车没问题
  5. 5进口辉腾两千公里即“趴窝”车主怒称“还不如
  6. 6华为商城购买手机不发货频遭吐槽
  7. 7联想E420“主板门”仍未解决
  8. 82012年前三季度旅游网站投诉分析报告
  9. 9中国质量万里行10月投诉统计分析报告
  10. 10德国原装进口爱格地板严重变形
全讯网(http://www.73383.com/)及时收录博彩网站 博彩通(http://www.6969777.com/)及时收录博彩网评级网站 全讯网(http://www.hczx168.com/)及时收录博彩网站 博彩通(http://www.bocai338.com/)及时收录博彩公司网站 百家乐(http://www.hbaijiale.com/)专注于博彩公司排名 百家乐(www.666baijiale.com/)及时收录博彩通评级网站 全讯网(http://www.fquanxunwang.com/)最好的博彩通国内百家乐论坛网站 全讯网(http://www.jianghucelue.com/)全球最大澳门皇冠百家乐博彩网址bbs论坛
中国质量万里行 | 联系我们 | 网站地图 | 广告服务 | 服务声明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2012 京ICP备1200455号