独特的“芳香”
——山西省晋城市质监局质监文化建设纪实
■文/吴忠庆
山西省质监系统首个被国家质量监督检验检疫总局授予“全国质量工作先进集体”，吸引了同行们纷纷前来学习参观；
连续获得山西省质监系统技术比武团体一等奖、二等奖，多次受到省局的表彰；
荣获晋城市首届文明礼仪风采电视大赛一等奖，令全市文明和谐单位刮目相看……
山西省晋城市质量技术监督局开展质监文化建设的有益探索，使晋城质监文化建设借助于不同的载体，处处散发着晋城质监行业文化特有的芳香，开创了晋城质监行业的新篇章。
近年来，晋城市质监局党组按照科学发展观的要求，以质监文化建设为统领，以服务地方经济为中心，在质量、计量、标准化、特种设备、食品、认证认可等各项工作中，都突显了质监文化特色，爆发出了质监文化的力量，结出了累累硕果。
群策群力
晋城市局党组对质监文化建设十分重视，自2010年以来，把质监文化建设各项活动纳入到市局党组的重要议事日程，并认真组织开展了各项工作。一是强化领导，明确分工。成立了质监文化建设工作领导小组，制定了具体的实施方案，明确分工，责任到人，整个建设工作形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，党、政、工、青、妇，科、所、办、县局齐抓共建的机制，明确了建设目标、建设内容、保证措施、激励监督机制和考核办法，形成了人人肩上有担子、个个头上有压力的机制，增强了党员干部职工投身于质监文化建设工作的责任感与紧迫感，确保了组织领导到位。二是专题调研，集体智慧。为了建设质监文化，市局党组在网户网站上开设了专栏，就全系统干部职工对全市质监系统质监文化建设展开大讨论，让每个干部职工充分发挥个人的聪明才智，发表自己的看法，在全市系统掀起了一场轰轰烈烈的质监文化建设网站论坛热潮。三是集中财力，建设“四室”。物质文化是质监部门借助具体的物质以表达质监理念的文化符号，是质监文化最为直观的文化要素。为此，在市局财力十分吃紧的情况下，投资300万元对办公楼楼面进行装饰、对后院进行硬化、绿化，投资50多万元在七楼建成了积乒乓球、羽毛球、台球、象棋、麻将、各类健身器材等于一体的文体馆，完善了“四室”即：荣誉室、图书阅览室、健身活动室和质监文化办公室。
思路清晰
如何建设质监文化？如何将质监行业的特点转化为质监文化建设的优势？市局党组在这方面进行了大量工作。一是长远结合，制度规划。结合全市质监文化当前实际，制定了《晋城市质监文化建设十二五规划》，明确了全系统质监文化建设的指导思想、目的、意义和根本任务与中长期目标。二是专题研究，定期通报。为了使质监文化建设的各项活动深入有效的开展，市局党组召开会议专题进行研究，围绕各项活动的方案、措施进行逐项落实，并在活动的总结阶段向全体干部职工进行工作情况通报，以此来提高全体干部职工的建设文化的积极性，使各项活动更加有效、更加扎实。三是健全设施，保证质量。为使软硬件设施配套，市局党组决定大力推进“四个一”工程，即“修一部局史、建一个中心、设一个展示厅，树一批服务品牌”，进一步塑造良好质监形象。该局决定以“大事纪”编撰委员会为班底，修编一部高质量的全市质量技术监督史；要集中精力把“全国煤层气质检中心”建设完成；要以市局荣誉室为基础，挖掘和提炼全系统文化底蕴，作为传承和弘扬质监精神的一个重要载体，建设一个质监文化展示厅，充分展示几十年来质监文化建设的成果；要树立一批服务品牌，通过进一步深入开展文明和谐单位、文明和谐行业和青年文明号、青年岗位能手的争创活动，优化服务质量，强化品牌形象。
风采耀人
只为成功找办法，不为失败找借口。一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。今天,你微笑了吗？你礼让了吗？ 你帮助别人了吗？道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深。出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为。补漏趁天晴，干事趁年轻；事业迎挑战，发展抓机遇。在岗一分钟，负责六十秒，把握好今天，胜过两明天……这些脍炙人口的句子和市局党组每年的工作思路，都成为了质监文化长廊建设的主要内容。
同时，该局历来都把文明礼仪作为一种质监文化内容抓在手上，通过文明礼仪建设使礼仪成为质监文化的表面张力，显示出质监人和谐、和睦相处，使质监系统呈现出：在家庭生活中，尊老爱幼、邻里团结；在人际交往中，谦恭礼让、谅解宽容、与人为善；在对外交往中，重形象、讲礼仪；在社会生活中，遵守规则、维护公德，同情弱者、扶贫济困，爱护环境、善待自然。
一是开展文明礼仪讲座。市局每年都会聘请礼仪方面的专门人才进行文明礼仪讲座，从宣传片、示范动作、生动示例等方面开展礼仪培训，提高干部职工的礼仪素质。二是开展文明礼仪宣传。利用“3.15”、“质量月”和“文明志愿志服务”活动，走上街头、进入社区、深入农村等进行文明礼仪的宣传，受到广大市民和农民朋友的喜爱。三是文明礼仪展示。由市文明办、共青团市委、市广播电视总台主办的全市“珏山杯”首届文明礼仪风采电视大赛中，市质监局代表队经过预赛、复赛和决赛，最后夺取总冠军，并代表晋城市文明礼仪代表队参加了全省文明礼仪比赛，并获得三等奖。
核心突出
质监核心价值观的培育，着眼点是要提升质监系统全员整体素质，通过质监文化建设，在全系统确立先进的思想理念，培育与时俱进的精神，增强干部职工队伍的行政、执法能力和职业道德水平。一是开展质监核心价值观教育培训学习。以社会主义核心价值体系为指导，培训全市系统认真学习理论，坚持用中国特色的社会主义理论体系武装头脑，引导党员干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，系统掌握马克思主义立场、观点、方法，切实增强用马克思主义指导质监文化建设的自觉性。同时，强化思想教育，深入开展理想信念教育、形势政策教育、国性教育、革命传统教育等。二是开展了党组中心组（扩大）专题讲座学习。由市局机关各科室负责人、各直属单位和各县局一把手和有专业特长人员进行主讲，参加人员为市局领导班子成员、各县局一把手、市局机关全体人员、各直属单位班子成员和部分科室负责人，每周一期，每期半天。领导干部带头学习，深入研讨，在全市系统形成了一种讲学习、强素质，讲业务、强能力，讲研讨、强创新的良好风气。目前，已举办了7期讲座，通过学习和研讨，总结经验，指导全市系统创建学习型机关、学习型行业，使全系统干部职工素质得到了全面提升。三是开展了“道德讲堂”活动。为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，市局下发了《晋城市质量技术监督局开展“道德讲堂”活动实施方案》，并开展了遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德树立和践行社会主义荣辱观教育活动。通过活动，涌现出了不少感人的事迹和人物，在全市第一届道德人物评选活动中，市质监系统共有3名同志被评为道德先进人物。在全市第三届道德人物评选中，该局共有两位同志分别被评为“十大务实创新人物”和“十大诚信建设使者”荣誉称号。
《中国质量技术监督》2012年9月刊
