目前，国际上已有80多个国家建立了质量奖励制度，最具有影响力和代表性的是世界三大奖，即美国波多里奇质量奖、欧洲质量奖、日本戴明奖。
国外设立质量奖的经验表明，设立国家质量奖，不仅能极大地增强企业的质量责任感和勇于竞争的信心，而且还能起到巨大的带动和示范作用，激励更多的企业在质量上追求卓越，促进国家质量水平的整体提高。
二战后，日本将“质量”定为国策，1951年设立了国家质量奖，为纪念美国质量大师戴明对其经济所做贡献，取名戴明奖。
20世纪80年代初期，美国在产品和质量方面的领导地位经受强烈挑战，生产力增长落后于竞争对手，美国经济界猛然警醒，开始了一场遍布全国的“质量革命”。
1987年，按照《马尔科姆?波多里奇国家质量奖最高法》，里根政府设立了以卓越绩效准则为评价标准的美国波多里奇质量奖，每年评审一次。波多里奇质量奖为打造美国的国家竞争力做出了巨大贡献，培养出大批世界级卓越企业，其巨大成效，在全球范围内获得了高度称赞和普遍效仿。
美国波多里奇质量奖和日本戴明奖推动和改进了产业质量并取得巨大成效，使欧洲感到需要建立能与之相媲美的质量改进框架，以提高欧洲企业在世界一体化市场上的竞争力。1991年欧洲设立了欧洲质量奖，它是欧洲最负声望的组织奖，一直以世界上最先进的管理模式为基础，通过实施世界领先的有效管理模式，来帮助欧洲企业制造更好的产品，提供更好的服务。
