实时滚动新闻
  • 卓越绩效模式的特征

      1.质量对组织绩效的增值和贡献。  标准命名为卓越绩效评价准则,表明 TQM(全面质量管理)近年来发生了这样一个最重要的变化,即质量和绩效、质量管理和质量经营的系统整合,旨在引导组织……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 卓越绩效模式的核心价值

      卓越绩效模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上。核心价值观共有十一条:追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 卓越绩效管理的作用是什么?

      在危机四伏、瞬息万变的环境之中,何以才能运筹帷幄、决胜千里?在经济全球化、竞争白热化的今天,何以才能持续发展、永续经营?在形形色色的企业病面前,何以才能增强抵抗力、提高免疫力?这……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 卓越绩效的评价准则

      1.范围。  本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越绩效的各类组织,为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。  2.规范性引用文件。  下列……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 卓越绩效必须做到“三个统一”

      创造卓越绩效,是每个有理想的企业和管理者所追求的东西。要做好绩效管理,必须做到三个统一,即领导与员工的统一,业绩与态度的统一,过程与结果的统一。  1.领导与员工的统一。  战略……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 什么是卓越绩效模式?

      卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其它相关方创造价值,并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的区别

      《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系比较,ISO9000质量管理体系属于“符合性评价”标准,它只是对一般过程进行“合格”评定,从“符合性”的角度入手并兼顾“有效性”,重在发现与规……【详细】

    时间:2014-11-21    来源:     
  • 北京加强网络零售业商品质量管理

      由北京市工商局支持,北京电子商务协会主办的《网络零售行业加强商品质量管理自律公约》(以下简称《公约》)签约仪式近日在北京市工商局召开。  据介绍,此次会议由北京电子商务协会联合业……【详细】

    时间:2014-11-18    来源:     
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