“中国最佳雇主”揭榜 中脉第四次荣登榜单

　　12月31日，第十一届中国雇主品牌论坛暨2016年度中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行。中脉再次荣登榜单，获2016年度“中国最佳雇主”奖项。同时入选榜单的还有阿里巴巴、中国银行、凤凰网、中国东方航空、华为、沃尔玛等80家企业。

　　本届论坛由第十一届中国雇主品牌论坛组委会、国际人力资源管理协会、中国雇主品牌网主办，举贤网、首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心、《职业》杂志联合主办,举贤网、中企联合(北京)人力资源管理中心承办。论坛主题为“‘双创’时代的雇主品牌”。

　　现场，论坛组委会揭晓了 “2016年中国最佳雇主”、 “2016年度中国杰出人力资源服务机构”、“2016年中国杰出经理人”、“2016年中国最关注员工发展企业家”、“2016年中国最具社会责任企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单。

　　据了解，这是中脉第四次荣登“中国最佳雇主”榜单。中脉人力资源部相关负责人表示，“中国最佳雇主”的荣誉称号是对中脉一直以来致力于公司发展、员工关爱的鼓励和肯定，中脉将一如既往做好“雇主”形象，为员工谋福利。近年来，随着中脉的发展壮大，中脉持续投入精力、财力关注员工工作和生活。中脉根据公司的发展需求，充分关注员工的成长、薪资等多方面问题，不断优化员工管理模式，不断提升人力资源管理的综合效应，为公司人才培养及管理开辟了全新思路，同时也为更多年轻企业的人力资源管理提供了诸多启发。

　　“共创共享”“快乐工作、认真生活”是中脉的企业文化的其中之义。共创共享是中脉的企业核心价值观，自1993年成立以来，中脉就重视员工福利，特别是在2009年启动直销以来，中脉更是将“共创共享”落到实处。丰富多彩的公司活动加上愉悦的工作环境，让中脉实现了员工“乐工作、认真生活”的文化理念。

　　中脉人力资源部相关负责人表示：“我们力求让员工在公司能够感受到来自公司的关怀和落到实处的各种福利，凝聚员工才智，共同为公司发展出谋献策、贡献力量。”

　　据了解，中国雇主品牌论坛作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台,从2006年开始，至今已成功举办十一届，目的是通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬;愿景是让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。雇主品牌评价严格根据企业人才理念、雇主品牌主张、实现主张的措施、制度规范、内部沟通、员工工作体验效果、外部宣传营销、公众认知效果等多个层面进行调研。

　　本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节。目前，该评选活动已吸引了来自包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了卓越贡献。