高玉潮
空谈误国，实干兴邦；如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了；反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统……认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，关键在于集中精力、心无旁骛地抓好工作落实、持续提高执行力。
一是培育忠诚度。领导干部不论职务高低，不论在什么岗位工作，都要身体力行党的宗旨，把“以人为本、执政为民”贯穿到各项工作的落实中去，努力为群众办实事、办好事，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。翻开党的奋斗历程，中国共产党人为何能够以少胜多、以弱胜强，从而建立了自己的政权，很重要的一点，就是因为他们对共产主义的坚定信仰。作为新时期的党员领导干部，必须要以更高标准，时刻严格要求自己，对党、对人民、对组织、对事业忠贞不渝。
二是培育主动性。抓落实是我们党执政能力的重要体现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。当前，我国处于发展的重要战略机遇期，质检事业发展面临多重机遇和挑战。我们只有主动站位，主动作为，积极融入地方经济与社会发展大局，攻坚克难，顺势而为，乘势而上，才能抓住和用好当前机遇，赢得未来发展的主动权。要学会主动接受任务，主动想尽办法，创造性地开展工作，千方百计使任务完成得更好。一味地“被动应付”，只会丧失机遇，使自己永远处在被动的局面，也无法为自己赢得更多的机会。
三是培育责任感。当前，我们在改革和发展中遇到很多矛盾和问题，有的还比较突出。所有这些，都要求各级领导干部以对党、对人民、对事业高度负责的精神，迎难而上，敢于面对并认真探索解决之策。一个人能力有大小、岗位可不同，但是强烈的责任感、使命感和爱岗敬业的精神，是做好本职工作的基础。积极主动承担责任，不仅仅是一种好的品德，更是每个人对国家、对社会、对家庭义不容辞的义务，是一个人人生价值的体现。掌握了主动权，才能够更好地解决所遇到的困难和问题，才能够从坎坷中吸取教训、积累经验，将来承担大任。
四是培育创造力。增强创造性是提高执行力的关键。我们在重大决策和部署做出之后，还要研究具体实施办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，这样才能确保全面落实。当然，在实现组织目标的过程中，也会遇到各种意想不到的困难，这就需要我们勇敢谨慎，多想办法，多出实招，创造性地完成组织交给的任务。总之，我们要在科学发展观的指导下，进一步解放思想，克服因循守旧、思想僵化、主观盲从的思维定式，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念和做法中解放出来，与时俱进，开拓创新，求真务实，真抓实干。
五是培育合作力。各级领导干部在抓落实过程中，还要注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多做“打基础、利长远”的事。世界上任何事物都不是孤立的，任何政策的贯彻落实、任务的圆满完成，凭借一个人的力量是不够的。它往往需要一个团队、一个集体，很多成员的配合与支持。在具体工作中，相互合作的重要性不言而喻。无论是宏观政策的制定，还是具体工作的实施，都离不开相关职能部门的通力合作。
（作者系福建检验检疫局局长、党组书记）《中国国门时报》
