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人物特别篇

2016-12-27 15:04:36    中国质量万里行        点击:

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  束昱辉,权健自然医学集团董事长,“中国自然医学领军人物”“中国杰出创新人物”“中国健康管理行业星光领袖”“推动自然医学领域发展最具影响力领袖人物”“中国(行业)品牌十大创新人物” “2014年度中国十大慈善家” “五一劳动奖章”等称号和殊荣获得者,曾先后被《人民政协报》《中国改革报》《中国新闻报》《经济参考报》《国际商报》《经济》《中国质量万里行》等权威刊物予以专题或特别采写、报道并多次受邀做客央视及数十家省级电视台的访谈节目。

  近年来,随着权健集团强势崛起,在全国范围内引起广泛关注,各种各样的报道也随之而来。再加上权健集团进入足球领域,高调聘请世界级的主教练,花大价钱买来多位著名球星,权健集团一下子频繁曝光在各种媒体上。对于公众来说,突然映入眼帘的束昱辉和他的权健集团,有太多的未知需要解读。

  束昱辉,以及他的权健集团,到底是什么样的呢?

  首先,束昱辉是一个企业家。

  束昱辉,一位白手起家、以超人的谋略和毅力经营制胜的企业家,他跌宕起伏、辛酸沉浮的人生经历给予我们太多的启示……

  1968年6月出生于江苏扬州,幼年时期就己显露出他异乎常人的才思,尽管在老师眼里是一个不太安分的学生。但成绩又总是名列前茅.毕业于清华大学国际经济项目管理专业后,年仅24岁的他就己在江苏某市担任部门领导工作,当时中国的经济环境为众多有识之士提供了海阔凭鱼跃,天高任鸟飞的广大空间,他工作尽职尽责,但按捺不住搏击商海的雄心,26岁毅然辞职,先是到海外去深造,并在学习中捕捉机会。

  耗尽祖辈留给他的全部资产,学习国际市场营销管理的经脸,并不断地将自己所学了理论用于实践,三年后,己近而立之年的他已积累了丰富的商业运作的经脸,回国后主要在企业战略、营销策划方面进行实践和探索,曾策划启动了全国年产值均超亿元的劝多,大型企业,在中国的营梢市场上创造了骄人业绩。

  几年时间下来,权健己经发展为一家集科研、生产、销售为一体的国际化产业集团,跻身为“中国自然医学第一品牌”,他本人也赢得“商业奇才”等赞誉。

  随着企业的持续发展和市场的日渐拓宽,束昱辉愈发深刻地认识到强化中药知识产权保护、鼓励自主创新、保障中药资源的可持续利用和中药产业的可持续发展等一系列环节是何等的重要,如果说早年遍访民间中医高师、收集中药秘方的动机,纯粹只是有感于中医、中药挽救母亲生命的恩情和本身对中医药文化的酷爱和痴迷的话,那么,系统的继承、科学的振兴和务实的发展中医药文化,就成了束昱辉当下以及未来肩头上沉甸甸的责任和使命。

  其次,束昱辉是一个慈善家。

  自成立之初,权健集团(以下简称权健)就将“企业唯有有益于社会,才有其存在价值”作为企业的核心价值观,在大力推行道德文化建设的同时,积极塑造企业“感受爱、创造爱、传播爱”的大爱品格,并身体力行,积极扶助教育体育事业、赈济救灾、医疗救助等慈善公益事业。

  “权健不做最大的企业,但一定要做最伟大的企业;权健不做世界首富,但一定要做世界首善”,在权健集团十周年庆典上,这一席饱含冲霄宏志的壮语豪言,昭示着束昱辉董事长热心公益事业,践行企业社会责任的澎湃豪情。2005年至今,权健平均每年投入5000余万元用于社会公益事业,截至目前捐款总额已超过5亿元。在每一次危难时的无私捐助,不仅让无数的患者重获健康,更让人们感受到生活的美好,同时也彰显了权健对于生命价值的尊重和珍爱。

  束昱辉董事长在接受媒体采访时曾深情地说到:“作为中国共产党领导下的企业,权健一直坚持一个原则,就是企业唯有有益于社会,才有其存在的价值。作为一名医务工作者的我,永远铭记工作职责是救苦救难,而这些应该是无处不在的。我今天所做的一切,无论从什么角度或什么身份,都是应该的也是微不足道的。我将坚持不懈地努力工作,做对社会有价值的人,带领我的团队把为社会做贡献,救苦救难成为一种责任,成为一种习惯。”

  然后,束昱辉是一个球迷。

  束昱辉是一个资深球迷,近二十年来一直关注天津足球、中国足球和世界足球,更是心系中国足球发展大计。出于对中国足球和天津足球深厚的情感和对国家、社会的责任感,强烈的民族荣誉感和使命感,他做出了投身足球事业的决定。

  从携手天津泰达征战中超,并购天津松江,收购大连女足,签约名帅卢森博格,不惜数亿资金重磅引援打造球队……权健集团则如同重磅炸弹,在中国足坛掀起滔天巨浪,成为中国足球万众瞩目的焦点。作为一名民族企业家,束昱辉以非凡的智慧和毅力,让人们亲眼见证了一部关于健康梦想的传奇,引领无数人走上成功的人生舞台,而他的宏伟足球蓝图也必将点燃无数人的梦想,为人们带来惊喜和快乐。

  不管是做为企业家、慈善家还是球迷的束昱辉,都一直在维系着一种价值观,正如他所说的那样:“企业唯有有益于社会,才有其存在的价值。”他经常鼓励员工说,“永远要记住你是谁,记住对你而言真正重要的是什么。心怀善念,并且永远不失去希望。”

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