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京博公司以“仁孝”文化 构建管理思想

2014-10-29 14:41    中国质量万里行    记者 王颖    点击:

  10月17日,新华网、经济日报、工人日报、中国质量万里行、大众日报以及中国网、中青网、大众网等22家报社、网站的媒体记者来到山东省滨州市,走进山东京博控股股份有限公司,参加2014“董永故里仁孝京博”全国媒体见面会。

  该地是中国孝文化的发祥地之一,二十四孝之一的董永就出生在这个地方。

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  京博董事长马韵升介绍说,公司用实际行动践行“仁孝”文化,让老人老有所养,老有所乐,中青有所为,为孩童传播受益一生的启蒙教育,以“三化”(农业产业化、农民工人化、农村城镇化)同步推进“三农”问题解决的工作方式形成的合村并居,新型城镇化的“京博发展模式”可以说这在当下新农村建设上,进行了一种全新的尝试和有益的探索。

  马韵升说,企业文化是企业的灵魂,未来的事情靠文化,而企业文化绝不是简单所谓的标语上墙、口号宣讲,更不是简单地请个专家,咨询一下,编个企业文化手册,做几本册子,这些都是载体,途径。企业文化是整个企业团队所有人为人与处事的总和,简单的理解就是企业上上下下的做事的风气和氛围。

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  他说,仁孝文化落地得益于我们一直对中国传统文化的学习和践行。目前,我们依托国学商校,开设儒、释、道、易、墨、法、兵、谋、中医九大国学课程,将传统文化和管理实践相结合,形成了京博文化的管理思想和智慧体系。他表示,学习中国传统文化的智慧受益非常大,而这种学习和能量对京博当前乃至未来都发挥着举足轻重的作用。

  京博公司于1988年开始筹建。公司占地面积5400余亩,总资产达130多亿元,员工6000余人,是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域,销售收入过百亿元,利税超十亿元的大型民营企业,是当地名符其实的龙头企业。

标 签: 京博公司    
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